Leonor · la coach con IA de EL DOJO

La coach que
conoce a
cada líder

Leonor ayuda a cada líder a preparar sus conversaciones difíciles, le recuerda lo que se comprometió a practicar, guarda sus evidencias y le da feedback después de facilitar. Está en la plataforma y en WhatsApp, y no sustituye al sensei: le acompaña entre un Dojo y el siguiente.

Leonor · EL DOJO
en línea
HOY
Mañana tengo que decirle a Diego que su retraso nos costó una entrega. ¿Cómo lo planteo sin que se cierre?21:14
Te propongo cuatro pasos:
  1. Describe lo que pasó, sin juicios.
  2. Cuéntale el impacto que tuvo.
  3. Pregúntale cómo lo ve él.
  4. Cierren un acuerdo concreto.
¿Lo ensayamos? Escríbeme cómo empezarías.21:14
«Diego, la entrega del martes llegó tarde y el cliente se quejó.»21:16
Buen comienzo: empiezas por el hecho. Antes de preguntarle, cuéntale qué supuso para el equipo; así entiende por qué importa.21:16
Mensaje

Conversaciones de ejemplo. Leonor responde con lo que sabe de cada líder.

Por qué no es una IA genérica

Lo que Leonor sabe
de cada líder

Antes de responder, Leonor tiene delante el método y todo lo que el líder ha hecho en la plataforma. Por eso no hay que explicarle el contexto dos veces.

El método y sus 100 dinámicasSabe qué dinámica proponer según el reto, el papel del líder y la madurez de su equipo.

Su autodiagnóstico y su equipoConoce sus 9 competencias, cómo se ve el líder y cómo le ve su equipo.

Los informes de sus DojosSabe cómo facilitó en cada sesión y le ayuda a mejorar la siguiente.

Los documentos de su empresaLa empresa puede darle su contexto, como valores, procesos u objetivos, y Leonor lo tiene en cuenta.

El estilo de su senseiAprende de las sesiones cómo facilita su sensei y responde en la misma línea.

El Dojo en el que estáLiderazgo, Seguridad Ocupacional o Salud Mental: cada Dojo tiene su propia Leonor, con su biblioteca y sus herramientas.

Cómo acompaña

Un mes
con Leonor

  1. 1

    Antes del Dojo

    Prepara con el líder la dinámica que va a facilitar: cómo repartir el tiempo y qué material usar.

  2. 2

    Después del Dojo

    Le entrega el informe de su facilitación, con lo que funcionó y lo que puede mejorar.

  3. 3

    Durante la semana

    Le pregunta por su práctica, le ayuda a preparar conversaciones y guarda sus evidencias, también por WhatsApp.

  4. 4

    A final de mes

    Le propone y le agenda el Dojo de Equipo, para entrenar con su propio equipo.

No solo para el líder

También trabaja
para el sensei y la empresa

El sensei

  • Recibe el informe de cada facilitación.
  • Ve los mejores momentos de las sesiones, que Leonor ordena para que los destaque.
  • Recibe el consejo de Leonor para elegir el caso del mes de su cohorte.
  • Se entera cuando la empresa sube un documento nuevo.

La empresa

  • Da contexto a Leonor con sus documentos.
  • Ve en su panel cuántos líderes la usan cada mes.
  • Nunca ve qué habla cada líder con ella.
En piloto

Hablar con Leonor en voz. Por ejemplo, para comentar con ella cómo fue tu facilitación.

Leonor dentro del Dojo en vivo. Entra en la sesión de Zoom o Teams y acompaña al sensei.

Privacidad

Lo que hablas
con Leonor es tuyo

Conversaciones privadasLa empresa ve cuántos líderes usan a Leonor, nunca qué hablan con ella.

Solo guarda lo que le pidesUna evidencia solo queda en tu Maestría cuando le dices que la guarde.

Lo que dicen los líderes

El maestro aparece
cuando el alumno está preparado

«Lo que más me sorprendió fue que Leonor recordaba todo lo que le había contado sobre mi equipo. Cada conversación empezaba desde donde lo habíamos dejado. Eso no lo hace ninguna herramienta de IA genérica — nota que fue diseñada pensando en líderes de verdad.»
Ángel LerenaDirector de Operaciones · España
«Antes de cada SHIAI, Leonor me preparaba la sesión completa: el guión, las preguntas poderosas, cómo abrir si había tensión. Me daba una seguridad que no había tenido nunca antes de hablar con mi equipo. Era como tener un Sensei en el bolsillo.»
Anna Stephany MuñozHR Business Partner · Colombia
«El assessment me mostró exactamente dónde estaba fallando como líder — en datos, no en intuición. Pero lo que más valor me dio fue que Leonor usó esa información para orientar todas las conversaciones posteriores. Nunca tuve que explicarle el contexto dos veces.»
Laura VitalityConsultora · México

Preguntas frecuentes

Lo que conviene saber
de Leonor

¿Sustituye al sensei?

No. El sensei guía el Dojo, corrige y valida. Leonor acompaña al líder entre una sesión y la siguiente.

¿Dónde se usa?

En la plataforma y en WhatsApp. Es la misma conversación: lo que hablas en un sitio sigue en el otro.

¿Quién ve lo que hablo con ella?

Solo tú. La empresa ve cuántos líderes la usan, no qué hablan.

¿En qué idiomas habla?

En español y en inglés.

Leonor

Prepara tu próxima
conversación esta noche

Leonor está disponible a cualquier hora, en la plataforma y en WhatsApp.